4月11日晚間，松高“健康智能硬件第一股”倍輕松發(fā)布公告稱，管再徐勝利因個人原因向公司申請辭去公司執(zhí)行總經(jīng)理、出變財務總監(jiān)職務。動離
這是任財，倍輕松步入2023年后發(fā)布的監(jiān)入第一份高管人員任職變動公告，而在2022年，倍輕倍輕松先后發(fā)布了10份關于高管人員任職變動的松高公告。
入職不滿4個月
本次離任的管再徐勝利在職期間任倍輕松執(zhí)行總經(jīng)理、財務總監(jiān)職務。出變值得一提的動離是，徐勝利本人屬于“突擊”入職。任財
2022年05月07日倍輕松發(fā)布公告稱，監(jiān)入前財務總監(jiān)張大燕因個人家庭原因向公司申請辭去公司副總經(jīng)理及財務總監(jiān)職務。倍輕
張大燕離職后，倍輕松的財務總監(jiān)一職長期空缺，由財務部夏小梅代理財務總監(jiān)。直到2022年12月17日，倍輕松才發(fā)布公告聘任了徐勝利為公司執(zhí)行總經(jīng)理兼財務總監(jiān)。
據(jù)公司公告顯示，徐勝利曾就職于大型會計師事務所任項目經(jīng)理，具備多家上市公司項目審計經(jīng)驗。后曾就職于中興通訊(000063)股份有限公司任副總裁、全球營銷財經(jīng)總經(jīng)理等崗位，擁有多年跨國公司管理經(jīng)驗。
不過，從從2022年12月17日宣布入職，到2023年4月12日公告離職，徐勝利在倍輕松的任職時間不足4個月時間。
高管頻頻變動
對于倍輕松而言，2022年是高管頻頻變動的一年，公司先后發(fā)布了10份高管人員任職變動公告。
在這10份高管人員任職變動中，有5份離職公告，涉及6名高管。
2022年02月12日;賀小潮因超過法定退休年齡，申請辭去公司副總經(jīng)理職務;2022年03月15日劉偉先向公司申請辭去公司董事及董事會戰(zhàn)略委員會委員職務;2022年05月07日，張大燕女士因個人家庭原因，特向公司申請辭去公司副總經(jīng)理及財務總監(jiān)職務;2022年08月22日，副總經(jīng)理、核心技術人員、企劃部總監(jiān)陳晴申請辭去公司相關職務;2022年12月17日，黃驍睿辭去公司董事會秘書職務，王妮娜辭去證券事務代表職務。
在剩余的5份公告中，包含1份制度公告、2份內(nèi)部人員職位變動公告，以及2份包括徐勝利在內(nèi)的聘任公告。
上市一年業(yè)績反轉(zhuǎn)
徐勝利入職時間為2022年12月17日，在其入職前，倍輕松發(fā)不了三季度報告。
三季報顯示，倍輕松于2022年前三個季度分別各自錄得虧損989.0萬元、2557萬元、2007萬元。
徐勝利入職后，倍輕松還未發(fā)布2022年年報，不過公司曾于2月28日發(fā)布了業(yè)績快報。
數(shù)據(jù)顯示，報告期內(nèi)倍輕松實現(xiàn)營收9.01億元，同比下降24.28%;實現(xiàn)歸母凈利潤-1.16億元，同比下降225.76%。
2021年7月15日，倍輕松成功上市，距今不足2年時間。
上市之前，公司業(yè)績呈現(xiàn)出持續(xù)的增長態(tài)勢。據(jù)招股書注冊稿顯示，公司營收于2018-2021年期間由5.08億元增長至11.90億元，年均復合增速達32.81%;公司歸屬凈利潤由4518.45萬元增長至9186.19萬元，年均復合增速達26.68%。
上市之后，倍輕松于2022年出現(xiàn)業(yè)績大變臉，公司股價也大幅跳水。公司目前股價在50元/股附近波動，較上市首日的最高價182.23元/股，已經(jīng)跌去超7成。
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